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2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（6.12）
營業經理
工作職責
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任職資格
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，會計、財務或經濟類相關專業，3年以上銀行柜面工作經驗，其中會計管理崗位1年以上；
2.熟練掌握金融、財會及票據等相關業務知識；
3.具有一定的問題分析能力、文字綜合能力、組織管理能力及協調溝通能力；
4.具有較強的敬業精神和團隊協作精神；
5.服從分行委派跨區域任職；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
運營管理崗
工作職責
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任職資格
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，會計或經濟相關專業；
2.3年以上銀行會計運營條線工作經驗；熟悉銀行會計、出納、結算等前臺業務知識；
3.具有良好的文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧；
4.具備一定的溝通協調能力，有相同崗位工作經驗者優先。
公司客戶經理
工作職責
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任職資格
1.大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下；
2.3年及以上銀行相關崗位從業經驗,熟悉對公業務；
3.具有較強的營銷能力、組織協調能力、文字綜合能力、數據處理能力、對外溝通能力和團隊合作精神；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
辦公室主任
工作職責
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任職資格
1.40周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上銀行或企業辦公室管理相關工作經驗；
2.熟悉辦公室內部工作流程、在人力資源、行政事務、安全保衛、機構籌建等相關模塊有較豐富的經驗；
3.為人穩重踏實、作風務實，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字功底和語言表達能力；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
支行副行長
工作職責
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任職資格
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業，45周歲以下；
2.5年及以上銀行從業經驗，3年以上的商業銀行分支機構營銷管理工作經驗，具備較強的營銷管理、協調溝通能力，良好的客戶關系和豐富的社會資源。
3.熟悉商業銀行授信業務，有一定的風險意識，無違法、違紀行為。
小微客戶經理
工作職責
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任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、兩年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷；
3、熟悉紹興及周邊縣(市)市場，具有較強的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服務及營銷意識強。
國業客戶經理
工作職責
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任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷;
2、兩年及以上銀行國際業務營銷工作經歷；
3、熟悉國際結算慣例，相關外管政策;掌握外匯政策、國際貿易或國際結算相關知識；
4、資源或經驗豐富者條件適當放寬。
鄉村振興客戶經理
工作職責
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任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷;
2、熱愛農村工作，具有半年以上農村工作經驗和一定的社會資源；
3、具有良好的營銷推動和組織策劃能力；
4、退伍軍人優先。
營銷經理
工作職責
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任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、吃苦耐勞、有較強的的事業心、責任感，積極進取、勤懇踏實；
3、具有良好的道德品質和一定的溝通協調能力;
4、有一定客戶關系基礎和社會資源者優先。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：//czcb.zhiye.com/
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