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2024年招商銀行總行招商銀行研究院社會招聘啟事（6.14）
戰略規劃崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：招商銀行研究院
工作地點：深圳市
截止時間：2024-06-30
崗位職責
1、戰略規劃與管理。編制招商銀行發展戰略規劃、專項規劃等；在戰略規劃框架下制定年度戰略重點行動方案，推動戰略的實施落地，形成定期戰略執行報告。支持境內外分行及子公司戰略管理，確保戰略管理穿透分行及子公司。
2、戰略風險管理。制定戰略風險管理制度、定期全面風險報告（戰略風險部分）及戰略風險并表管理。
3、戰略研究。牽頭全行戰略研究，立足全行戰略重點來開展前瞻性研究，服務全行戰略決策。包括研判金融行業的經營環境變化，跟蹤國內外先進金融機構的發展動態。探索戰略在業務層面的落地策略，探索新型業務領域，深化研究與業務的融合等。承接金監總局、銀行業協會等外部機構的委托課題。
4、賦能服務。通過聯合研究、戰略規劃、內部培訓、路演服務等形式，為總行其他部門、分行以及子公司提供戰略培訓、咨詢、研究服務，以及協助分行進行客戶營銷。
崗位要求
1、教育背景。碩士及以上學歷，金融學、經濟學、管理學、財務會計專業優先；獲得CFA、FRM、CPA等證書者優先。
2、規劃組織能力。能夠完成戰略規劃的編制與宣導，能夠對戰略的跟蹤監測、評價分析、調整優化、考核復盤等過程進行全盤掌控，能夠對行內各項業務開展深度調研。
3、分析研究能力。能對金融業開展深度研究，包括同業對比分析、行業前瞻性趨勢研究、具體業務創新研究等。能對銀行戰略等整體性、長期性問題進行深度分析，能為分析研判未來發展趨勢提供嚴密的邏輯依據和詳實準確的信息支撐。
4、報告撰寫能力。針對銀行業熱點事件或重大變化，能快速形成對商業銀行戰略發展和業務經營具有參考意義的研究報告。
5、培訓交流能力。在理解業務部門或客戶的需求和認識基礎的情況下，清晰表達、及時響應并反饋，積極推廣自身研究的內容和觀點。
6、協同合作能力。能夠與總行、分行各級機構建立研究合作，了解并把握各方需求，有效協調多方資源，完成相關課題并促進課題成果的轉化應用。
區域研究崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：招商銀行研究院
工作地點：深圳市
截止時間：2024-08-11
崗位職責
1.開展區域比較研究，搭建區域經濟及產業研究框架，撰寫區域深度研究報告，為公司重大決策以及業務風險部門提供研究支持；
2.開展區域專題研究，承接行內外研究項目，包括但不限于區域財政債務、國企改革、產業園、政府類基金、產業升級與轉移等領域，為國資國企、財政金融、發改、工信、產業園等政府類及國企客戶提供融智咨詢服務；
3.面向行內及客戶提供研究服務，包括參加策略會、研討會、培訓、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；
4.完成上級領導及部門安排的其他工作。
崗位要求
1.碩士及以上學歷，具備經濟金融和理工專業復合背景者優先；
2.三年以上研究工作經驗，包括但不限于券商、基金、銀行、咨詢機構、政府部門、學術機構等研究工作經歷，CPA、CFA持證者優先；
3.掌握宏觀經濟、區域經濟或行業研究的理論基礎和研究方法，熟練掌握各類統計分析工具，具備較強的數據分析和文字表達能力；
4.熱愛調查研究工作，有較強的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
5.踏實勤奮，自驅力和抗壓能力強，有較強的責任心、執行力及團隊合作精神。
原標題：招商銀行
文章來源：//career.cmbchina.com/social/home
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