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2025年興業銀行寧波分行社會招聘公告（3.24）
興業銀行寧波分行是興業銀行在寧波地區的一級分支機構，成立于2001年5月。寧波分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業發展生涯，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值和員工價值和諧發展。
應聘基本條件
1.大學本科及以上學歷，具有相關工作經驗;
2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配;
3.具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力和風險意識;
4.身心健康、品行端正，富有創新精神及團隊合作意識;
5.過往無違紀違規處分及其他不良行為記錄。
應聘崗位 〔招聘人數:若干)
(一)支行行長
年齡在40周歲(含) 以下;從事銀行等相關工作5年及以上。
公司條線
1.支行分管負責人:
年齡在35周歲(含) 以下，從事銀行等相關工作5年及以上。
2.支行業務團隊負責人:
年齡在35周歲 (含) 以下，從事銀行等相關工作3年及以上。
3.公司客戶經理:
年齡在35周歲 (含) 以下，從事銀行等相關工作2年及以上。
4.無貸戶客戶經理:
年齡在35周歲(含) 以下，從事銀行等相關工作2年及以上。
(三)零售條線
5.支行分管負責人:
年齡在35周歲(含) 以下，從事銀行等相關工作5年及以上。
6.支行業務團隊負責人:
年齡在35周歲 (含) 以下，從事銀行等相關工作3年及以上。
7.社區支行負責人:
年齡在35周歲 (含) 以下，從事銀行等相關工作3年及以上。
8.支行財富主管:
年齡在35周歲 (含) 以下，從事銀行等相關工作3年及以上。
9.理財經理:
年齡在35周歲(含) 以下，從事銀行等相關工作2年及以上。
10.零售客戶經理:
年齡在35周歲(含)以下，從事銀行等相關工作2年及以上。
應聘方法
PC端:登錄興業 銀行招聘網站//job.cib.com.cn
手機端:登錄“興業銀行招聘”微信公眾號興征程-社會招聘-寧波分行
電子郵箱:fenghp@cib.com.cn
聯系電話:0574-87737622-530311
原標題：寧波 | 興業銀行寧波分行社會招聘
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/CLwKPuc7wQqBI-mvSh7Z5Q
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