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2025年廣發銀行上海分行社會招聘公告（4.14）
一級支行行長
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、落實、完成分行下達的各項公司、零售業務的營銷工作目標和計劃。
2、在分行的管理和指導下做好內控管理工作，協調支行內部崗位的安排，保證支行各項業務依法合規經營，營造支行良好的運營秩序和營業環境。
3、做好貸前調查、授權內的貸款初步審查及貸后管理工作，配合分行有效處置和盤活不良資產。
4、負責“三防一保”工作，確保安全經營。
5、加強支行員工的教育和管理，開展思想政治工作，調動員工積極性、主動性和創造性。
6、根據分行的整體部署，完成分行或分行行長交辦的其他工作。
任職資格：
1、原則上應具有大學本科及以上學歷，條件特別優秀的可適當放寬。
2、應具備至少8年以上金融工作經驗或10年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗6年以上）。
3、符合我行親屬回避有關要求。
4、熟悉經濟金融的法律法規，熟悉商業銀行的管理框架、盈利模式和內控制度。
5、具備較強的口頭表達和書面表達能力，能與各級員工有效溝通。
6、具備較好的團隊領導能力和管理水平，具有較強的上級（總行、分行、監管機構）各項工作的執行意識。
7、具備較好的分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。
一級支行副行長（公司金融）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、分析支行內外經營環境，規劃支行公司業務發展目標，做好公司業務的日常管理，及時組織學習、傳達總分行相關部門制定的各項公司業務規章制度，確保制度的有效執行。
2、根據分支行的經營計劃與任務要求，制定支行營銷人員的營銷計劃與客戶拜訪計劃，參與組織、推動支行營銷人員開展各項營銷活動和經營工作，督促支行營銷人員完成分行下達的工作任務，確保支行的考核指標的完成。
3、加強對支行營銷人員的崗位培訓和崗位帶教工作，幫助其不斷提升自身專業水平、業務能力與合規意識。負責支行公司業務、數據報送等審核工作，對支行公司業務的合規性、真實性負責。督促、落實公司銀行營銷人員做好信貸管理相關工作。
4、通過有效的日常管理與輔導，做好營銷人員的隊伍建設、管理與培養，有效激勵營銷人員的工作積極性，協助分行公司銀行部及支行負責人做好支行及客戶經理的業務開展和業績完成計劃，負責低績效人員的績效改善和退出。
5、根據總分行的安排，并結合支行的實際情況，協助督促營銷人員參加各類資質證書的考試，提高專業理論知識水平、實戰營銷能力及客戶服務水平。
6、統籌支行公司銀行營銷人員在業務開展過程中的各項工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、6年及以上金融工作經驗或8年及以上經濟工作經驗，其中4年及以上銀行相關工作經驗。
3、熟悉金融產品和銀行業務理論、市場營銷理論、金融政策法規以及市場情況，理解本行的經營目標、特點和方針政策，掌握市場變化動態和會計核算等相關知識。
4、有良好的團隊管理能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，能為解決工作問題提供有建設性的意見，善于發揮團隊的作用完成工作。
5、具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠與部門內外進行有效溝通。有一定的決策支持能力，能夠支持團隊領導者與團隊內其他成員協同合作，有效解決工作中遇到的問題。
6、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，無違法違紀行為或重大業務差錯。
7、符合我行親屬回避有關要求。
原標題：廣發銀行
文章來源：//chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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