2022年東營銀行科技人員招聘公告

　　為進一步促進業務發展，提升核心競爭力，積極進行科技人員人才儲備，現誠邀優秀科技人才加盟。熱忱期待與您攜手同行，共創未來。

　　一、我們的家園

　　東營銀行成立于2005年9月，為市屬國有商業銀行，自成立以來，東營銀行堅持服務地方的發展定位，把握精品銀行的發展方向，貫徹落實“一二三四五”的發展思路，大力倡樹“家”文化，凝心聚力謀發展，截至目前全行員工1900余人，分支機構數量110余家，其中包括青島、濟南、煙臺、濰坊、淄博、濱州6家異地分行，資產總額1565.44億元，各項存款1234.92億元，貸款余額908.40億元。

　　二、招聘計劃

　　根據我行整體發展需求及科技崗位人員要求，計劃年度內長期招聘科技人員。

　　三、招聘條件

　　（一）系統研發和網絡安全崗

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排；

　　2、境內外高校全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，2021、2022屆畢業生或者具備兩年以上相關工作經驗的從業人員，其中工作經驗是指從事金融機構信息科技工作或大中型信息科技企業系統研發、信息安全、項目管理等相關工作；

　　3、研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），本科生年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）；

　　4、熟練使用常用研發工具，包括但不限于Eclipse、Maven、Git等，熟練掌握Java和相關開發框架，了解其他主流語言C、C++、Python等，熟悉Oracle、DB2等主流數據庫，熟悉linux常見命令，了解常用MQ等消息中間件，熟悉tomcat、weblogic等Java web服務器;

　　5、具有金融行業項目管理或系統研發經驗者優先；

　　6、熟悉主流安全產品（防火墻、防毒、入侵檢測、漏洞掃描、數據防泄露等）的應用部署方案者優先；

　　7、具有PMP、系統分析師、系統架構設計師、軟件設計師、信息系統項目管理師等資質證書者優先；

　　8、具有H3CNE、H3CSE、HCIA、HCIP等網絡工程師認證者優先。

　　（二）數據分析崗：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排；

　　2、境內外高校全日制本科及以上學歷；

　　3、所學專業為數學、統計學、金融數學與金融工程、概率論與數理統計、運籌學與控制論、信息與計算科學、智能制造工程、人工智能等相關理工專業，具備復合專業背景者優先；

　　4、研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），本科年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）；

　　5、了解常用的機器學習算法和建模流程，熟悉建模編程語言如Python、R、SAS等，具有建模比賽獲獎經歷者優先。

　　四、招聘程序

　　經簡歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用。

　　五、報名時間

　　自簡章發布之日起開始報名。

　　六、報名方式

　　應聘者請自行下載并填寫《東營銀行2022年科技人員應聘報名表》（見下方附件），將填寫完整的WORD版應聘報名表以及PDF版畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表（國外畢業生需提供教育部學歷認證報告）進行打包壓縮，壓縮包以本人“姓名+身份證號”命名并發送至郵箱：dyyhrlzyb@163.com。

　　七、注意事項

　　1、報名和初審結束后，將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，未收到通知者，視作未通過。

　　2、應聘者提供的材料須完整、真實、可信，并嚴格按照簡章要求進行報名，凡資料不真實、未按簡章要求報名者本行有權取消其應聘資格。

　　3、本次招聘本行不會向應聘者收取任何費用，也未指定任何單位或個人編寫有關考試培訓教材，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦有關考試的培訓班，社會上出現的任何以東營銀行名義發行的出版物、舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關，請各位應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　4、本次招聘簡章、筆試、面試、體檢等相關通知均通過我行官方網站發布，我行不對其他渠道轉發的招聘信息真實性承擔相關責任。

　　5、在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

　　6、本次招聘最終解釋權歸本行所有。

　　聯系電話：0546-8150812、0546-7666928

　　附件：東營銀行2022年科技人員應聘報名表.doc