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2022年華夏銀行大連分行社會招聘啟事
華夏銀行是一家國有控股的全國性股份制商業銀行，1992年10月成立于北京，是全國第五家上市銀行。華夏銀行共設立了44家一級分行、79家二級分行，營業網點1022家。2022年7月，英國《銀行家》雜志評選中，華夏銀行按照一級資本排名46位。
華夏銀行大連分行成立于1999年9月，是華夏銀行一級分行，目前有員工500余人，營業網點22家。分行始終堅持以人為本的企業核心價值觀，立足區域實體經濟，各項業務長足發展，客戶群體穩步壯大，盈利能力日益增強，社會美譽度節節提升。為滿足業務發展需要，秉承“一流人才創一流效益”，現面向社會公開招聘人才，誠邀有志之士共創卓越事業。
一、招聘崗位
1.支行行長若干名；
2.支行副行長若干名；
3.客戶部（副）經理10名（含大連金州、瓦房店各1名）；
4.理財經理10名；
5.客戶經理10名；
6.分行資產保全部訴訟管理崗2名。
二、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派、具有良好的政治思想品德和職業道德；
2.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行信貸、貿易金融等業務及其流程，掌握銀行管理規定，有較強的合規理念和風險意識；
3.本科及以上學歷；
4.誠信記錄良好，無違法違規違紀及其他不良記錄，符全我行履職回避相關制度要求。
三、崗位條件
1.支行行長
（1）金融工作5年以上；
（2）至少2年以上支行副行長及以上工作經驗；
（3）熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮；
（4）特別優秀的可適當放寬條件。
2.支行副行長
（1）金融工作5年以上；
（2）支行部門經理或主管相關工作2年以上；
（3）熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮；
（4）特別優秀的可適當放寬條件。
3.支行客戶部經理、副經理
（1）金融工作3年以上；
（2）現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務在1年以上；
（3）有較高團隊協作能力和一定的營銷組織能力；
（4）特別優秀的可適當放寬條件。
4.理財經理
（1）具有基金從業資質，AFP或CFP等證書；
（2）至少從事理財工作1年以上；
（3）特別優秀的可適當放寬條件。
5.客戶經理
（1）客戶經理工作經驗2年以上；
（2）特別優秀的可適當放寬條件。
6.分行資產保全部訴訟管理崗
（1）原則上為法學專業畢業，從事相關崗位工作2年以上或在司法系統（法院、檢察院等）從事過銀行不良資產處置經驗者優先考慮。
（2）熟悉銀行資產保全流程和司法程序，能夠獨立完成訴訟工作，具備較強的分析判斷能力和扎實的文字功底。
（3）具備較強的外部溝通協調能力和學習能力。
（4）已取得律師資格證書。
四、薪酬待遇
我行為員工提供多元化職業發展通道和更廣闊的發展平臺，對于綜合素質高、能力強的應聘者，優先推薦更高級別的崗位，充分施展才干，展現自我價值；同時，將根據應聘人員實際表現及團隊整體業績，在薪酬方面將提供同業中有競爭力的市場化薪酬待遇。
五、報名方法
應聘者即日可登錄華夏 銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名，簡歷接受截止時間：2022年9月30日。（報名網址：//zhaopin.hxb.com.cn，選擇華夏銀行大連分行2022年社會招聘啟事）
六、注意事項
1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實。如與實際不符，華夏銀行有權取消應聘資格。
2.對初選合格者我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間將另行通知。請保持通訊暢通并隨時關注最新消息。
3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
七、聯系方式
地址：大連市人民東路52號華夏銀行大連分行人力資源部
聯系人：方女士
電話：0411-66179919
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