2022東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

更新時間：2022-12-21 16:48???來源：銀行招聘網

　　2022東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。期待您的加入，攜手共創未來!

　　招聘崗位

　　風險模型崗若干

　　負責模型建模和數據分析所需數據的準備工作，承擔數據抽取、清洗、轉化等數據處理程序開發;

　　負責優化完善風險指標庫，開發和優化各類風險模型并對風險模型進行全生命周期管理等工作;

　　負責建立客戶違約樣本庫，做好客戶信用評級模型的開發及優化調校等工作;

　　制定相關風險模型的規則說明、操作手冊及管理制度，做好知識積累及傳遞;

　　開展與其他條線部門模型建設相關的協同工作，做好相關風險指標、準入規則、評分模型及風控策略等制定。研究并推進大數據、機器學習等前沿技術在風險模型領域的應用，對接外部開發公司、內部業務部門及科技部門，及時學習、評價及引入最新的風險模型成果。

　　系統管理崗若干

　　推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險管理相關系統的建設規劃并推動落地實施，明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整;

　　組織風險管理系統工具體系的建設及優化，做好需求調研、可行性分析、立項、開發、測試、上線及優化等全生命周期管理;

　　協同行內各部門及分支機構開展系統與相關業務系統的對接，推動業務全流程風險管控，提高業務發展及風險管理的效率及準確性;

　　組織相關系統功能培訓，做好推廣應用:做好與開發公司、金融同業等外部機構的溝通交流，研究及把握風險大數據分析、挖掘及應用的發展動態。