為扎實推進2024年公司開門紅工作，近日，太倉農商銀行召開2024年公司條線開門紅啟動會，在總結落實2023年圓滿收官的同時，開啟2024年開門紅新征程，推動公司業務能取得更大突破和進步。總行副行長韓文斌、行長助理萬麗玲以及公司金融部、國際業務部總經理、大客戶中心主任、各支行行長參加會議。會議共分為五項議程：公司業務勞動競賽方案解讀、大客戶開門紅投放重點工作、國際業務勞動競賽方案解讀、年末收官及開門紅工作部署、韓文斌作講話。

　　該行公司金融部總經理吳曉雷解讀了2024年公司業務開門紅勞動競賽方案，重點突出了與往年考核的變化，細化了考核測算方法，分享了指標發展方向，最后對考核辦法進行了充分答疑。該行大客戶中心主任高艷對大客戶大額貸款儲備及2023年投放情況進行了通報，并部署了大客戶2024年開門紅投放的重點工作。她強調，要加強大客戶經理與各支行間的溝通交流，充分做好大額貸款投放規劃，將存貸掛鉤緩解大額貸款利潤下行趨勢。該行國際業務部對2024年國際業務勞動競賽進行了解，總經理王筠對2024年國際業務發展重點及考核變化進行了分析，并為支行發展國際業務指出方向。

　　萬麗玲歸納總結了2024年公司業務開門紅勞動競賽的內容，為各支行在2023年年末收官及2024年開門紅工作指明方向：要充分學習和消化開門紅勞動競賽內容，牢抓辦法核心，狠抓業務方向；要高度關注年末各項業績數值，踩準節奏，做好開門紅存貸業務規劃；要分析儲備情況，重抓儲備意向，加快將意向推入審批環節的速度。

　　韓文斌對2023年公司條線取得的成績作出肯定，對年末收官工作提出數字要求。他強調，要重視2024年公司業務開門紅變化，強化片區協同發展方向，并分別從外部和內部兩個方面、六個小點總結了2023年公司業務發展面臨的種種壓力，對2024年及未來公司業務發展提出規劃：一要做好對公存款的突圍戰；二要做好對公貸款的保衛戰；三是鼓勵考核向資源傾斜促發展。

　　太倉農商銀行將站在新的起點上，凝聚智慧與力量，上下一心，攜手共進，分秒必爭，共創2024年公司業務開門紅新輝煌。

 

 

 

　　原標題：太倉農商銀行 召開2024年公司條線開門紅啟動會

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