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2024年九江銀行廣州分行社會招聘啟事（5.8）
合規經理（廣州）
職位描述
負責銀行經營活動的法律審查工作，對銀行制定的制度性文件進行審查及案防管理等工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.具有銀行或相應專業崗位2年及以上正式工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度，熟悉商業銀行內控、合規相關制度；
3.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
4.具有法律職業資格A證或相關崗位中級及以上職稱優先。
理財經理（廣州）
職位描述
1.負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；
2.按照本支行分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的理財方案；
3.建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障；
4.牽頭網點營銷活動的策劃執行，圍繞網點業務發展經營計劃，開展營銷沙龍活動。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.具有2年及以上金融行業財富管理相關崗位工作經驗，具備銀行理財經理崗位工作經驗的可放寬至1年；
3.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
4.具有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先；
5.當地具有豐富客戶資源者優先。
貿易金融部客戶經理（廣州）
職位描述
1.負責貿易金融客戶的開拓及營銷工作，根據客戶融資需求提供產品解決方案，全流程推動業務落地。
2.根據本行業務發展規劃開展貿易金融營銷工作，承擔相應的業績考核指標。
3.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上;
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.熟悉廣州本地經濟環境，有一定的貿易金融客戶資源基礎；
4.熟悉各項貿易金融政策和產品，包括國際結算、國際貿融、國內貿融、供應鏈等；
5.具備1年以上的銀行貿易金融業務營銷經驗；
6.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神，較高的事業心和責任感，遵紀守法，無不良記錄。
客服經理（廣州）
職位描述
1.辦理柜面現金與非現金操作業務；
2.負責柜面業務的拓展和客戶維護。
任職要求
1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科及以上；（2）年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。
2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科及以上，經濟學、管理學、法學、文學、理學等相關專業；（2）本科年齡26周歲以下（1998年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1996年1月1日后出生）；
3.同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。
企業金融部客戶經理（廣州）
職位描述
1.負責企業金融產品的營銷推廣，包括各類企金產品的業務管理、交叉銷售；
2.負責跟蹤產品運營情況，定期進行產品數據整理和分析，及時根據市場情況、客戶需求及營銷策略情況提出調整和迭代產品意見；
3.負責指導推動各分支機構企金業務營銷工作、為客戶提供綜合金融服務方案；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上;
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.具備2年以上相關工作經歷，熟悉銀行企金業務，掌握企金業務專業技能，有較為豐富的客戶建設、企金業務營銷組織和推動工作經驗；
4.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神，較高的事業心和責任感，遵紀守法，無不良記錄。
客戶經理（廣州）
職位描述
1.負責公司金融、個人金融業務營銷；
2.負責授信客戶的業務受理與盡職調查；
3.負責提供客戶授信、票據融資、財富管理等服務，拓展客戶群體，推動客戶深度合作。
任職要求
1.初始學歷為本科及以上；
2.具有1年及以上銀行（含村鎮銀行）公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷（不含柜面工作經驗及實習經驗，村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿1年及以上）；
3.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
4.同等條件下，具有豐富客戶資源者或當地下轄各縣域戶籍者優先。
支行/營銷團隊負責人（廣州）
職位描述
1.負責支行或業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理等工作；
2.負責支行或業務團隊員工管理等工作。
任職要求
1.學歷為本科及以上；
2.具有3年及以上銀行（含村鎮銀行）業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上（村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿2年及以上）；
3.年齡40周歲以下（1984年1月1日后出生）；
4.具有銀行相關中高級職稱者優先；
5.當地具有豐富客戶資源者優先。
票據中心客戶經理（廣州）
職位描述
1.負責實施分行票據業務的發展規劃及營銷策略，指導和協助分行轄內各機構完成分行票據業務經營指標，做好總分支行票據相關工作協調溝通；
2.負責對分行轄內各機構票據業務完成情況的考核及過程管理；
3.按照內控合規要求，落實票據業務各環節風險防范工作；
4.根據分行業務發展規劃，自主開展票據營銷工作，承擔相應的業績考核指標。
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上;
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.熟悉廣州本地經濟環境，有一定的票據業務客戶資源基礎；
4.熟悉各項票據監管政策、法律法規，與票據業務實操經驗，包括承兌、貼現、再貼現、轉貼現等；
5.具備1年以上的銀行票據業務營銷經驗；
6.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神，較高的事業心和責任感，遵紀守法，無不良記錄。
零售銀行部客戶經理（廣州）
職位描述
1.負責分行零售業務日常管理和營銷推動工作；
2.根據市場及業務發展情況定期對相關業務數據進行統計、分析，提出業務、產品優化需求；
3.組織開展市場調研、制定業務發展方案，進行產品宣傳推廣與交叉營銷，組織產品培訓等；
4.根據業務發展目標，組織實時營銷活動方案，進行指標持續跟蹤；
5.對轄內機構零售業務進行檢查、指導及支撐。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上;
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.具備1年以上的銀行零售信貸業務營銷經驗；
4.熟悉銀行零售產品、業務，具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神，較高的事業心和責任感，遵紀守法，無不良記錄；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
支行行長（廣州）
職位描述
1.支行業務經營管理。統籌安排部署支行工作。
2.市場發展。分析支行業務市場，提出應對市場發展的工作計劃，確保各項業務指標完成。
3.營銷組織。參與客戶營銷、重點項目營銷。
4.員工管理。加強支行內控合規管理，負責開展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
1.學歷為本科及以上；
2.具有5年及以上銀行（含村鎮銀行）業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人3年及以上（村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿3年及以上）；
3.年齡45周歲以下（1979年1月1日后出生）；
4.具有銀行相關中高級職稱者優先；
5.當地具有豐富客戶資源者優先。
原標題：九江銀行
文章來源：//www.hotjob.cn/wt/JJYH/web/index/social
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