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2021年民生銀行拉薩分行社會招聘啟事（10.20）
客戶經理崗
工作區域:拉薩
截止日期:2021-10-22
工作職責
（零售業務方向）
1、開發個貸客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展個貸業務機會；
2、充分利用各種金融產品，完成零售產品管理和推廣工作；收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
3、受理零售客戶的貸款申請，切實落實貸前調查職責，確保業務真實性，合法合規開展業務；
4、負責對已發放貸款和業務進行密切監控，及時跟蹤客戶情況，預警、發現和化解風險；
5、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡38周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2、具備3年(含)以上金融行業從業經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行個人信貸業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4、具有較強溝通能力、協調能力、執行能力，具有良好的專業技能及客群的開發和維護經驗；
5、具有較強的風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄；
6、具有較強市場業務營銷能力者優先。
信貸管理部總經理
工作區域:拉薩
截止日期:2021-10-29
工作職責
1、全面負責分行風險統籌、風險偏好、市場風險管理、流動性風險管理、信用風險管理、其他風險管理、風管委秘書處、小微業務審批、公司業務放款管理、授信（投）后管理、清收處置管理、征信管理、林芝村鎮銀行風險管理等工作；
2、負責統籌規劃并組織推動分行全面風險管理體系建設與實施工作；
3、指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作，提供分行風險管理崗位的盡職評價；
4、統籌風險統籌管理，制定風險管理流程，推廣應用風險計量工具；
5、主持風險系統管理及部門行政管理工作，組織開發并維護風險管理系統，識別并培養部門關鍵人才。
任職要求
1、40周歲（含）以下,本科及以上學歷,金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業;
2、具有5年以上（含）金融行業工作經驗,2年以上風險管理經驗，具有扎實的金融基礎理論,確保分行信貸業務發展計劃的全面實施和經營目標的實現;
3、具有較強的戰略、策略化思維和較強的團隊組建、業務拓展能力；
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德。
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