霍邱農商銀行總行員工學習培訓例會正式開班

　　為進一步促進霍邱農商銀行總行員工主動學習，帶頭并監督執行規章制度，有效提高辦事能力和效率。6月17日晚上，霍邱農商銀行總行員工學習培訓例會在三樓報告廳正式開班，總行全體員工參加了此次培訓。

　　黨委副書記、行長王四海在培訓前做開班講話，他指出，學習使人進步，特別是作為金融機構行業員工，業務專業性強，各項規章制度、風險管理、合規意識要根植于每位員工心中。在當前日趨激烈競爭環境下，金融機構推出了更多的金融產品，更需要我們了解產品設計目的、業務操作流程、才能更好服務客戶。

　　同時，他對培訓工作提出三點要求：一要集中精力認真學，端正學習態度，解決好工作與學習的矛盾，沉下身來學習、靜下心來思考，虛心聽課、潛心鉆研，全身心投入到學習中。二要遵守紀律塑形象，對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守學習紀律，每次培訓例會不遲到、不早退、專心聽、認真記，自覺遵守培訓安排，確保培訓例會的嚴肅性和實效性。三要總結提煉運用好，學習貴在致用，結合各部門的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行改進，把培訓的所感、所悟，具體運用到工作中，用實踐檢驗培訓效果。

　　本期總行員工培訓例會由辦公室從相關制度、發文流程、通知接收、會議流程、議題申報、信息宣傳等方面進行了培訓。我行已將“總行員工學習培訓例會”工作常態化，從本行的規章制度、業務流程或應該全員知曉掌握的事項，對總行員工有步驟地開展教育培訓工作。